2019广东韶关乐昌农村商业银行社会招聘公告

作者:admin 来源:未知 点击数: 发布时间:2019年05月05日

  来历:乐昌市农村信用合作联社 发布时间:2019-02-21 11:01:13点击量:

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  按照工作需要,经省、市联社核准同意,乐昌农村贸易银行(筹)决定面向社会公开聘请。合适前提的成心者,可携本人报名的材料和相关证书的原件及复印件到乐昌农村贸易银行(筹)报名。现将本次聘请相关事项通知布告如下:

  一、聘请岗亭及人数

  本次公开聘请人数若干人,此中,营业成长部分担任人1人、人力资本岗1人、法务办理岗1人,客户司理、大堂司理、产物司理等相关专业人才若干人。

  二、报名前提

  (一)招聘营业成长部分担任人应具备以下根基前提:

  1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权力,恪守国度法令、律例和各项金融规章轨制,无违法犯罪记实,诚信记实优良,具有一般履行职责的身体前提;

  2.具有优良的职业操守和较强的事业心、义务心,有较强的团队扶植、组织办理和沟通协调能力,具备专业的金融学问,领会金融产物市场,具有较强的风险识别及节制能力;

  3.全日制本科及以上学历,金融、经济、办理、财会、法令等相关专业结业,5年以上银行工作履历;

  4.招聘者春秋准绳上在35周岁以下,出格优良的可放宽至40周岁;

  5.合适乐昌农村贸易银行(筹)亲属回避轨制要乞降监管部分任职资历要求。

  (二)招聘人力资本岗应具备以下根基前提:

  1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权力,恪守国度法令、律例和各项金融规章轨制,无违法犯罪记实,诚信记实优良,具有一般履行职责的身体前提;

  2.具备经济、金融理论学问,熟练控制劳动法、劳动合同法、税法、社会安全法等国度法令律例;

  3.熟悉人力资本宏观政策、成长趋向,具备必然的前瞻性;

  4.熟悉人力资本成长规划编制、干部办理与监视、聘请调配、劳动关系办理、薪酬福利与绩效办理、教育培训、离退休办理和社会安全办理等工作。

  5.全日制本科及以上学历,金融、经济、办理、人力资本办理等相关专业结业,2年以上同业业或同范畴工作经验;

  6.招聘者春秋准绳上在35周岁以下;

  7.合适乐昌农村贸易银行(筹)亲属回避轨制要求。

  (三)招聘法务办理岗应具备以下根基前提:

  1.恪守国度法令、律例和各项金融规章轨制,无违法犯罪记实,诚信记实优良,具有一般履行职责的身体前提;

  2.控制国度公司法、合同法、担保法等民商事法令划定;

  3.控制非诉、诉讼营业范畴相关营业学问,并就环节条线的办理运营及法令相关问题提出专业建议。

  4.熟悉银保监局、人行等监管部分发布的相关政策律例

  5.全日制本科以上学历,法令等相关专业结业,5年以上同业业或同范畴工作经验,具有法令职业资历证书;

  6.招聘者春秋准绳上在35周岁以下;

  7.合适乐昌农村贸易银行(筹)亲属回避轨制要求。

  (四)招聘客户司理、大堂司理应具备以下根基前提:

  1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权力,恪守国度法令、律例和各项金融规章轨制,无违法犯罪记实,诚信记实优良,具有一般履行职责的身体前提;

  2.具有优良的职业操守和较强的事业心、义务心,有较强的团队扶植、组织办理和沟通协调能力,领会当地经济成长和相关政策,熟悉金融市场情况及相关法令律例,具有较强的风险识别及节制能力;

  3.全日制专科及以上学历,金融、经济、办理、财会、营销等相关专业结业,处置金融行业3年以上,具有银行信贷从业履历者可优先考虑;

  4.取得AFP、CFP、证券、基金、安全、银行从业资历等相关专业证书者优先。

  5.招聘者春秋准绳上在30周岁以下,出格优良的可放宽至35周岁;

  6.合适乐昌农村贸易银行(筹)亲属回避轨制要求。

  (五)招聘产物司理应具备以下根基前提:

  1.恪守国度法令、律例和各项金融规章轨制,无违法犯罪记实,诚信记实优良,具有一般履行职责的身体前提;

  2.具备独立撰写产物文档的能力,熟练控制产物需求阐发及设想技术。

  3.长于跨部分组织、沟通和协调资本,有较强的沟通交换能力;

  3.全日制本科及以上学历,金融、经济、计较机等相关专业结业,3年以上银行信贷营业实操或征询办事经验;

  5.招聘者春秋准绳上在30周岁以下,出格优良的可放宽至35周岁;

  6.合适乐昌农村贸易银行(筹)亲属回避轨制要求。

  三、聘请法式

  (一)报名时间

  (二)报名体例

  采用现场报名的体例。

  1.现场报名地址:乐昌市河南大昌路218号乐昌农村贸易银行(筹)三楼人力资本部,现场领取聘请报名登记表一份。

  2.需供给材料:学历证书、学位证书、职称证书、岗亭资历证书、获奖证书、1寸证件彩照一张、招聘岗亭要求供给的其他证件以及简历(本人根基环境、进修履历、工作履历、家庭环境、联系体例等,还应说明户籍地及现住址)。

  (三)资历审查

  办公室对招聘人员进行资历审查,筛选出合适聘请职位要求的人员名单,报经带领小组审批后,填写《聘请招考通知书》寄发给招聘人员,招聘确认人数与聘请岗亭职数比例应不低于3:1,方可开考。

  (四)组织笔试

  1.笔试内容:分析能力测试和专业学问测试,包罗公共根本学问、经济金融根本学问、专业学问等,对专业性较强职位加试专业测验。笔试成就占聘请总成就的60%。

  2.体例、时间:采纳闭卷测验体例,满分为100分,测验时间为2小时。

  (五)组织面试

  面试次要测试招聘人员的自我认识、言语表达能力、逻辑思维能力、组织协调能力、分析阐发能力、应变能力、仪表气质、专业学问技术等。面试满分100分,面试成就占聘请总成就的40%。

  (六)拟定人选

  按照笔试和面试成就从高分至低分择优确定初录人员,并向初录人员寄发《聘请员工体检通知书》,通知加入体检。

  (七)公示及录用

  初录人员加入体检后,人力资本部将相关成果报乐昌农村贸易银行(筹)党委,我行党委会商决定最终录用人员,并将名单进行公示,经报韶关市农商行系统党委、省联社审批通事后,正式签定劳动合同。

  四、规律与监视

  (一)聘请工作严禁故弄玄虚,严禁泄题,严禁泄露或提前发布聘请工作保密事项;严禁操纵聘请工作收受行贿或谋取其他不合理好处;聘请工作者与招聘人员是亲属关系的应自动提出回避。

  (二)招聘人员必需包管招聘材料和个情面况的实在性,不得故弄玄虚或坦白不报。一经发觉,一律打消招聘资历;已录用的,一律打消录用资历;已签定《劳动合同》的,一律解除劳动关系。

  (三)当真做好聘请评估。完成聘请工作后,应对聘请过程的每个环节进行回首,发觉聘请工作中的差错或疏忽,进行批改改良。

  五、其他事项

  (一)聘请过程中,乐昌农村贸易银行(筹)将通过招聘者报名时填写的联系体例(包罗手机、Email邮箱)与招聘人员联系,请招聘者包管提交的联系体例精确无误,并包管通信通顺。

  (二)在聘请期间乐昌农村贸易银行(筹)不欢迎任何形式上门来访。

  (三)乐昌农村贸易银行(筹)将及时通知可进入下一聘请环节的招聘者,未进入下一环节的招聘者,不再另行通知。

  (四)乐昌农村贸易银行(筹)联系德律风,联系人:李丽娟、文彬。

  (五)乐昌农村贸易银行(筹)保留对本次聘请工作的最终注释权。

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